iGamingTopTraff kündigt die Einstellung eines Remote Junior Media Buyer an

iGamingTopTraff hat eine Einstellungsoffensive für Junior-Media-Buyer-Positionen mit Schwerpunkt auf Facebook-Werbung angekündigt. Das Unternehmen bietet remote Vollzeitstellen mit bezahlter Schulung und leistungsbasierter Vergütung an.

Bewerber müssen ein grundlegendes Wissen über Facebook Ads nachweisen. Der Arbeitgeber stellt alle notwendigen operativen Ressourcen bereit, darunter Werbekonten, kreative Designs, technischen Support und Traffic-Bundles. Diese Einrichtung ermöglicht es neuen Spezialisten, sich auf die Kampagnenoptimierung statt auf das Infrastrukturmanagement zu konzentrieren.

Anstellungsbedingungen und Onboarding

Die Position ist als Vollzeitstelle mit einem hybriden Vergütungsmodell ausgelegt. Mitarbeiter erhalten ein festes Grundgehalt sowie einen Prozentsatz des Kampagnengewinns. Das Programm umfasst eine strukturierte Onboarding-Phase, die darauf ausgelegt ist, Junior-Spezialisten in den Unternehmensworkflow zu integrieren. Interessierte Bewerber können ihre Profile über den offiziellen Einstellungskanal einreichen. Das Einstellungs-Team priorisiert Kandidaten, die konstante Aktivität und einen Fokus auf messbare Kampagnenergebnisse nachweisen. Die Ankündigung wurde über den Unternehmens-Einstellungskanal veröffentlicht.