iGamingTopTraff a annoncé une campagne de recrutement pour des postes d'acheteurs de médias juniors axés sur la publicité Facebook. L'entreprise propose des postes à temps plein à distance avec une formation rémunérée et une rémunération basée sur la performance.
Les candidats doivent démontrer des connaissances de base en publicité Facebook. L'employeur fournit toutes les ressources opérationnelles nécessaires, y compris les comptes publicitaires, les créations visuelles, le support technique et les bundles de trafic. Cette configuration permet aux nouveaux spécialistes de se concentrer sur l'optimisation des campagnes plutôt que sur la gestion de l'infrastructure.
Conditions d'emploi et intégration
Le poste fonctionne selon un horaire à temps plein avec un modèle de rémunération hybride. Les employés reçoivent un salaire de base fixe ainsi qu'un pourcentage du profit des campagnes. Le programme comprend une phase d'intégration structurée conçue pour intégrer les spécialistes juniors dans le flux de travail de l'entreprise. Les candidats intéressés peuvent soumettre leurs profils via le canal de recrutement officiel. L'équipe de recrutement privilégie les candidats qui démontrent une activité constante et une attention portée aux résultats mesurables des campagnes. L'annonce a été publiée via le canal de recrutement de l'entreprise.